雇用障害者数50万人弱 14年連続で過去最高（厚労省調査）

厚生労働省から、「平成29年　障害者雇用状況の集計結果」が公表されました（平成29年12月12日公表）。

今回の集計結果は、平成29年における報告を集計したものです。

民間企業（法定雇用率2.0％）における集計結果は次のとおりです。

●雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新。
・雇用障害者数：49万5,795.0人（対前年4.5％増加）
・実雇用率　　：1.97％（対前年比0.05ポイント上昇）

●法定雇用率達成企業の割合：50.0％（対前年比1.2ポイント上昇）　
　……19年ぶりに50％台を回復
　厚生労働省では、平成30年4月から法定雇用率が2.2％に引き上げられるため、それを見越して早めに雇用を進めた企業が多かったのではないかと分析しているようです。
　
　集計結果について、詳しくはこちらをご覧ください。
＜平成29年　障害者雇用状況の集計結果＞
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000187661.html

障害年金事例集の紹介（障害年金支援ネットワークHPより）

　私が正会員として所属している「障害年金支援ネットワーク」の会員の支援により、障害年金の支給が認定された事例の一部をホームページより紹介します。

１．「うつ病」編

①うつ病患者本人が初診を受けていなかった、 障害年金は受給できるか

②脊椎損傷とうつで不支給決定⇒再裁定請求で1級を受給

③強迫性障害診断書で不支給⇒審査請求で重度うつ病2級認定

④審査請求、再裁定請求どちらを選ぶか（うつ病）

２．「統合失調症」編

①健康診断は初診日にはならない？～統合失調症～

②統合失調症で5年遡及

３．「知的障害」編

①主治医のいない軽度知的障害者の障害年金請求

②障害年金の障害は医師にあり？～精神発達遅滞～

③精神発達遅滞　再請求成功例

４．「その他」編
①神経症で障害年金受給
②一般の方には難しすぎる障害年金の手続き（非定性精神病）
③日記で初診日が証明できた！（精神疾患）
④若年性アルツハイマーの等級に不服！1級獲得
⑤受診状況等証明書が決定の決め手になった事例（気分障害）

障害年金支援ネットワークのホームページは下記よりご覧ください。

無料の電話相談を受け付けています。

NPO法人障害年金支援ネットワーク

平成29年12月1日の障害認定基準改正

平成29年12月1日から、障害年金の審査に用いる血液・造血器疾患の障害認定基準を一部改正します。

改正のポイントは以下のとおりです。

1. 主な疾患の分類区分に応じた検査項目を見直します。
2. 造血幹細胞移植についての規定を加えます
   
   詳細は下記をご覧ください。

平成29年12月１日から ｢血液・造血器疾患による障害」の 認定基準を一部改正します

知的障害の従業員に暴言 大手スーパーに22万円の賠償命令（地裁判決）

「首都圏でチェーン展開をしている大手スーパーで働いていた知的障害のある男性が、パート従業員の女性指導係から暴言や暴行を受けたとして、約585万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は、会社と指導係に計22万円の支払いを命じた（平成29年11月30日判決）」という報道がありました。男性側は判決を不服として、控訴する意向を表明しました。

　
　男性側は、女性から何度も暴言や暴行を受けたと主張。
　また、会社側に配置転換や環境改善を要望していたが、聞き入れられなかったとして会社側の就労環境整備義務違反なども訴えていました。
　そのうち、裁判長が認めたのは、「仕事ぶりが幼稚園児以下」、「馬鹿でもできる」といった発言だけでした。
　そのため、男性側は、判決後の記者会見で、控訴する意向を表明しました。
　
　障害者雇用促進法によれば、一般の民間企業では、常時使用する社員数が50人以上（平成30年４月からは45.5人以上）であれば、障害者の方を１人以上雇用する義務があります（勤務時間が短い方は0.5人とカウント）。
　また、平成28年４月施行の同法の改正により、雇用の分野における障害を理由とする差別的取扱いが禁止され、合理的配慮の提供義務も課されています。
　
　ここで取り上げた事案については、どの企業でも起こり得るものです。パワハラの防止対策はもちろん、障害者雇用促進法の遵守も必要といえます。

〔参考〕厚生労働省では、「障害者の差別禁止に係る自主点検」の資料を公表しています。一度確認されてみてはどうでしょうか。
　＜障害者の差別禁止に係る自主点検資料＞
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000115765.pdf

障害年金申請から２か月で受給決定

　発達障害の方から障害年金の相談を受け、病歴・就労状況等申立書の書き方から、診断書を取る際の注意事項等をアドバイスし、病院にも同行しました。その甲斐あって、申請から２か月で２級の障害基礎年金を受給できることになりました。通常３カ月以上かかっている審査が、なぜ、こんなに早く審査が通ったのか不思議ですが、依頼人からはとても感謝されました。日本年金機構もこのぐらいのスピードで審査してくれるといいのですが。

｢血液・造血器疾患による障害」の 認定基準を一部改正（平成29年12月１日）

日本年金機構は平成29年12月1日より血液・造血器疾患による障害の認定基準を一部改正することになりました。

改正のポイント
１．認定のための検査項目を見直し
２．造血幹細胞移植についての規定を追加

詳細は下記をご覧ください。
｢血液・造血器疾患による障害」の 認定基準を一部改正

公的年金の扶養親族等申告書、個人番号申出書についてお知らせ（日本年金機構）

　日本年金機構から、今月１日、『「平成30年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」および「個人番号申出書（平成29年分扶養親族等について）」の提出について』というお知らせがありました。

　日本年金機構は、毎年、所得税の課税対象となる公的年金等の受給者の方に、「扶養親族等申告書」を発送していますが、平成30年分は、平成29年8月下旬より順次発送しているとのことです（9月中旬までには到着予定）。
　個人番号申出書が送られてきた場合、平成29年分の扶養親族等申告書にかかる扶養親族等の個人番号（マイナンバー）を記入して提出する必要があります。

　詳しくは、こちらをご覧ください。

＜「平成30年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」および「個人番号申出書（平成29年分扶養親族等について）」の提出について＞
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2017/20170901.html

「年金 障害認定基準」（差引認定）の改正による年金機構ホームページ更新

今月１日から、「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準」の一部が改正されました。

今回の改正は、差引認定の見直しによるものです。（8月18日既報）

　このことについて、日本年金機構からお知らせがあり、同機構のホームページの「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準」のページも、この改正に対応したものに更新されました。

詳しくは、こちらをご覧ください。

併合認定基準

国民年金・厚生年金保険 障害認定基準（全体版）はこちら

障害年金の差引認定の基準の改正 今年９月から適用

　厚生労働省より、「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準の一部改正について（平成29年８月10日年管発0810第１号）」という通知が公表されました（本年９月１日から適用）。

　

　障害基礎年金（国民年金）並びに障害厚生年金（厚生年金保険）に係る障害の程度の認定の基準のうち、身体の同一部位に新たに障害が加わった場合の障害の程度の認定（以下「差引認定」という。）について、これまでの認定事例を分析したところ、一部の事例において、差引認定後に支給される障害年金の等級が、現在の障害の状態に相当する等級よりも低い等級になることが確認されました。

　

　そこで、過去の認定事例に当てはめたときに、原則として差引認定後に見込まれる支給年金の等級と、現在の障害の状態に相当する等級が同じ等級となるよう、専門家の意見を踏まえ、「国民年金・厚生年金保険障害認定基準」の一部が改正され、本年９月１日から適用されることになりました。

　この通知では、新旧対照表で、改正箇所が示されているとともに、改正後の認定基準も掲載されています。
　
　詳しくは、こちらをご覧ください。
　　障害認定基準の一部改正

「てんかん」で障害年金の支給停止事由消滅届が認められる

　てんかんで20歳より障害基礎年金２級を受給されていた方から、
「支給停止になってしまった。どうしたら良いか」との相談がありました。

　会ってお話を聞くと、主治医が代わったばかりで、更新の際に診断書が軽く書かれてしまったとのこと。ご希望により再審査請求までしましたが、症状の軽い診断書はどうしようもなく、審査請求、再審査請求とも棄却されてしましました。

　請求者のご両親と相談の上、このまま裁判をしても認められる可能性は低いので、改めて診断書を取り直し、支給停止事由消滅届を出すことにしました。

　その際に、ご両親より日常生活および就労状況を詳細にお聞きし、日常生活能力を詳細に記入した病歴・就労状況等申立書を作り直し、ご両親と一緒に主治医に面談しました。その結果、主治医も現状についてよく理解をしていただき、１年前より悪化しているという診断書を書いていいただきました。
　
　その診断書を添付し、支給停止事由消滅届を提出しました。届出から４カ月たっても連絡がないので、年金事務所に電話して確認をしたところ、障害基礎年金２級の再開の決定がなされているとのことでした。

　一時は、受給をあきらめていたご両親も支給再開決定にとても喜んでいただきました。

　今回の申請では、軽く書かれてた診断書では、いくらご家族が症状が重いと訴えても認められないということです。主治医に診断書を書いてもらう際に、状況を詳細に説明することが必要です。主治医は患者の日常を全て見ているわけではありません。患者も主治医の前に出るとつい頑張ってしまいます。その結果、症状を軽く書かれてしまうことが多いようです。
　
　そうならないためには、ご家族が日常生活を詳細に文章にして説明する必要があります。口頭ではうまく伝わりません。日常生活の書き方がわからない方は、是非、専門家である社会保険労務士にご相談ください。